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Com as atualizações da NR-1, as empresas têm a responsabilidade de adaptar seus recursos para garantir a segurança psicológica no ambiente de trabalho. Mais do que uma exigência legal, esse movimento se conecta com outras NRs e abre oportunidades reais de desenvolvimento organizacional, impactando positivamente indicadores-chave de desempenho, clima e produtividade.
Diagnóstico de Riscos Psicossociais
Prevenção
Implementações em Saúde Mental
Nossos Diferenciais
✅ Base científica e prática
✅ Atendimento personalizado por porte e cultura da empresa
✅ Resultados mensuráveis: mais bem-estar, menos turnover
✅Impactos expressivos a curto prazo na redução de custos de gestão estratégica de pessoas.
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